Этот законопроект о возможности открывать оплачиваемый больничный лист для ухода за домашними питомцами вызывает не только улыбку, но и множество веселых ассоциаций. Давайте взглянем на эту инициативу с немного юмора!
Начнем с самого начала — депутат Шон Абреу, владелец двух кошек, который явно стоит на страже прав животных, рассматривая их как равных членов своей семьи. Можно представить, как он встает утром и готовит мясное угощение не только для себя, но и для своих пушистых друзей.
Картинка доставляет умиление, но несомненно вызывает улыбку.
Питомцы, согласно депутату Абреу, положительно влияют на наше психическое состояние, снижая уровень стресса. Ну, действительно, кто из любящих своего питомца хозяев не замечал, что прогулка с собакой после тяжелого рабочего дня намного эффективнее, чем чашечка ароматного кофе? Питомец всегда верен, всегда рад видеть, да и не откажет в часе тяжелой нужды.
Теперь представьте, что вы приходите на работу и объявляете всем, что вам срочно нужно взять выходной, потому что ваш кот решил устроить забастовку в своем корме.
На лицах коллег не обогатившихся домашними питомцами, наверняка можно увидеть смесь удивления и недоумения. Но это же кот, он тут не просто так!
Вспомним пример из Калифорнии, где сотрудникам разрешается использовать оплачиваемый отпуск, если проблемы с здоровьем возникли у служебного пса.
Как вам такой сценарий — шеф выходит из кабинета и объявляет, что у его питомца шерсти осталось на 5% меньше, чем обычно, поэтому он срочно должен посетить ветеринара, и все сроки и планы на день отменяются?
Многие компании уже начали предоставлять подобные льготы для своих сотрудников, особенно после периода пандемии, когда многие люди завели новых пушистых друзей. Возможно, в ближайшем будущем будем наблюдать новые виды отпусков — «питомечный», «волстайм», «котохлеб» и т.д.
Работники будут соревноваться в том, кто больше времени проведет со своими питомцами, чтобы воспользоваться всеми возможностями этого нового закона.
Тем не менее, не все так радужно, как кажется. Глава местной бизнес-группы предупреждает, что такие изменения могут привести к увеличению затрат для компаний, что в конечном итоге скажется на потребителях. Мы можем представить сцену, где босс, пораженный новым законопроектом, вынужден нанимать специального ароматерапевта для питомцев ради улучшения их психического здоровья и, как следствие, повышения производительности собственных сотрудников.
Но как бы там ни было, эта инициатива точно вызывает улыбку и дает пищу для размышлений. Возможно, в будущем мы увидим все больше новаторских предложений в сфере бенефитов для работников, и кто знает, может быть, когда-нибудь мы тоже будем иметь право брать выходной, чтобы остаться дома и поиграть со змеями, попугаями или черепахами.